Решение любых трудовых споров

Трудовые споры возникают из разногласий между работником и работодателем, ведь не всегда их интересы совпадают. Согласно анализу норм трудового законодательства, трудовые споры можно разделить на коллективные и индивидуальные. Причин их возникновения может быть множество – это и незаконное увольнение с точки зрения работника, и перевод на другую работу, и банкротство предприятия, и отсутствие признания за работником отдельных льгот, предоставляемых ему нормами действующего трудового законодательства, и недвусмысленная трактовка положений трудового договора, и т.п. Чтобы разобраться во всем многообразии юридических механизмов защиты, использовать и применить нужные нормы трудового права, соблюсти защиту всех прав и интересов, необходимо обладать опытом и юридическими знаниями. Поэтому в случае возникновения трудового спора в Перми настоятельно рекомендуем обратиться к опытному адвокату в разрешении трудовых споров Малюковой Н.С.